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01 · Épreuves

Entretien IFSI voie FPC : 20 minutes, la moitié des points

Entretien de sélection IFSI voie FPC : vingt minutes, 20 points sur 40, les trois objets de l'article 12 et le seuil de 8 sur 20 qui élimine.

Équipe test-ifsi.fr— Sélection d'admission en institut de formation en soins infirmiers par la voie de la formation professionnelle continue : épreuves, notation et entraînementMis à jour le 8 septembre 20269 min de lecture1915 mots

Vingt minutes qui pèsent autant que l'heure d'écrit

La sélection en institut de formation en soins infirmiers par la voie de la formation professionnelle continue tient en deux épreuves, et l'article 12 de l'arrêté du 20 février 2026 leur donne le même nombre de points. L'épreuve écrite dure une heure et vaut 20 points. L'entretien dure vingt minutes et vaut 20 points aussi.

Faites le rapport : l'entretien représente la moitié exacte de votre note finale pour un quart du temps d'épreuve — vingt minutes sur les quatre-vingts que durent les deux épreuves réunies. Une sous-épreuve écrite, calculs ou rédaction, vaut 10 points sur 40, soit 25 %. L'entretien en vaut donc deux à lui seul.

C'est la première chose à corriger dans un plan de révision. Les plans de révision que l'on trouve pour cette sélection donnent presque toujours l'essentiel de leurs semaines aux calculs et une poignée d'heures à l'oral. Le texte, lui, met les deux épreuves à égalité de points.

20 / 40

Entretien

50,0 % de la note finale, en 20 minutes

10 / 40

Sous-épreuve de calculs

25,0 %, en 30 minutes

10 / 40

Sous-épreuve de rédaction

25,0 %, en 30 minutes

60 s

Une minute de parole, un point

1 200 secondes pour 20 points

Le poids de chaque épreuve, calculé sur les points de l'article 12

Les trois objets que l'article 12 assigne au jury

Le texte ne laisse pas le jury libre de son sujet. Il lui fixe trois objets, et il les numérote.

Le premier : « évaluer la capacité du candidat à s'exprimer et à ordonner ses idées pour argumenter de façon cohérente sur les éléments présentés dans le dossier de candidature ». Le deuxième : « apprécier les aptitudes et la capacité du candidat à suivre la formation au regard des attendus et critères nationaux figurant en annexe IV ». Le troisième : « apprécier le projet professionnel du candidat et sa motivation ».

Lus ensemble, ces trois objets dessinent une épreuve précise. Le jury ne teste pas vos connaissances en soins : c'est le rôle de la sous-épreuve écrite. Il vérifie que vous savez défendre ce que vous avez écrit, que vous cochez les attendus d'entrée en formation, et que votre projet tient debout.

Les trois objets de l'entretien, arrêté du 20 février 2026, article 12
ObjetCe que le jury chercheCe qui le nourrit
1° S'exprimer et ordonner ses idéesUne argumentation cohérente sur les éléments du dossierVos cinq pièces de l'article 10
2° Aptitudes et capacité à suivre la formationLes attendus et critères nationaux de l'annexe IVCinq familles, quatorze critères
3° Projet professionnel et motivationLa solidité et la cohérence du projetVotre lettre de candidature
Les trois objets de l'entretien, arrêté du 20 février 2026, article 12

Deux temps, et le texte n'en minute qu'un

L'article 12 décrit la structure en une phrase : l'entretien « comprend une présentation orale du candidat, suivie d'un échange avec le jury ».

Il y a donc bien deux temps, et leur ordre est imposé : vous parlez d'abord, le jury interroge ensuite. En revanche, le texte ne fixe la durée que du tout, vingt minutes, et jamais celle de la présentation. Les notices d'instituts consultées le 8 septembre 2026 ne la publient pas davantage : celle du regroupement Aix-Marseille Université comme celle de l'IFSI La Défense décrivent l'épreuve et son support sans minuter le premier temps.

Nous ne comblerons pas ce silence à leur place, parce qu'un chiffre inventé ici se paierait le jour de l'épreuve. Ce que vous pouvez faire, en revanche, c'est préparer une présentation qui tient à toutes les durées : c'est l'objet de notre trame en quatre temps.

Le seuil de 8 sur 20, et les couples de notes qui admettent

Deux règles chiffrées commandent la sélection, et elles ne fonctionnent pas de la même façon.

La première est éliminatoire : « une note inférieure à 8/20 à l'une des deux épreuves prévues au 1° et 2° est éliminatoire ». Elle frappe l'entretien comme l'écrit. Un 7 à l'oral vous élimine, quel que soit votre écrit.

La seconde est un seuil d'admission : « pour être admis, le candidat doit obtenir un total supérieur ou égal à 20 sur 40 ». Sur un total de 40 points, 20 points représentent exactement une moyenne de 10 sur 20. Ce n'est pas une barre sévère ; c'est la moyenne, appliquée à deux épreuves de poids égal.

De ces deux règles se déduit une conséquence que peu de candidats calculent. Le tableau ci-dessous prend cinq cas au voisinage des seuils : ce sont des cas limites, pas la liste des combinaisons possibles — 9 et 11 admettent aussi, comme toute paire dont chaque note atteint 8 et dont la somme atteint 20.

Les couples de notes au voisinage des seuils, calculés sur l'article 12
EntretienÉcritTotalRésultat
8 / 2012 / 2020 / 40Admis, tout juste
8 / 2011 / 2019 / 40Non admis : il manque un point
12 / 208 / 2020 / 40Admis, tout juste
10 / 2010 / 2020 / 40Admis, tout juste
7 / 2020 / 2027 / 40Éliminé : la note plancher n'est pas rachetable
Les couples de notes au voisinage des seuils, calculés sur l'article 12

Pourquoi l'oral ne se prépare pas après l'écrit

L'ordre dans lequel vous passerez les deux épreuves ne vous est pas acquis. En Île-de-France, le document candidat de l'Agence régionale de santé, qui couvre six groupements, ouvre pour la campagne 2026 une fenêtre d'oral du 27 janvier au 13 février et fixe l'écrit au 6 février : les deux se chevauchent, et une partie des candidats passe donc l'oral en premier.

Ce calendrier vaut pour ces six groupements et pour cette campagne, pas pour la France entière. Le vôtre ne s'en déduit pas : l'organisation est propre à chaque groupement IFSI-université, et c'est votre notice qui fait foi. Nous expliquons pourquoi ces dates ne se recopient pas dans notre guide du dossier de candidature.

Ce qui change votre préparation n'est donc pas la date, c'est l'incertitude : un plan en deux étapes, l'écrit d'abord et l'oral ensuite, ne tient pas tant que la convocation n'est pas arrivée. Le travail de l'oral se déplace très tôt, et à un moment précis — les trois situations professionnelles que vous raconterez au jury se choisissent mieux pendant que vous rédigez votre lettre de candidature, tant que le dossier est encore ouvert. C'est le seul moment où vous pouvez encore faire coïncider ce que vous écrivez et ce que vous direz.

À retenir

L'entretien de la voie de la formation professionnelle continue dure vingt minutes et vaut 20 points sur 40, soit la moitié exacte de la note finale : autant que l'heure d'écrit, deux fois plus qu'une sous-épreuve.

Il poursuit trois objets nommés à l'article 12 : vous faire argumenter sur votre dossier, apprécier vos aptitudes au regard des attendus de l'annexe IV, et juger votre projet professionnel.

Il se déroule en deux temps, une présentation orale puis un échange avec le jury, et le texte ne minute que l'ensemble. Une note inférieure à 8 sur 20 élimine, un total de 20 sur 40 admet.

L'entretien est-il éliminatoire ?

En dessous de 8 sur 20, oui. L'article 12 pose que « une note inférieure à 8/20 à l'une des deux épreuves […] est éliminatoire », et la règle vaut pour l'entretien comme pour l'écrit. Au-dessus de 8, l'entretien n'est plus éliminatoire mais reste décisif : il porte la moitié des points du total.

Combien de temps dure la présentation orale du candidat ?

L'arrêté ne le dit pas : il fixe vingt minutes pour l'entretien entier, sans minuter le premier temps. Vérifiez votre convocation, et voyez notre guide de la présentation orale pour une trame qui tient à toutes les durées.

Faut-il avoir la moyenne à l'entretien pour être admis ?

Non, pas nécessairement. Le seuil d'admission porte sur le total : 20 points sur 40. Vous pouvez être admis avec 8 sur 20 à l'entretien si vous obtenez au moins 12 sur 20 à l'écrit. En revanche, 8 à l'entretien et 11 à l'écrit font 19 sur 40 : un point manque.

Le jury connaît-il mon dossier avant l'entretien ?

Le premier objet de l'article 12 est d'évaluer votre capacité « à argumenter de façon cohérente sur les éléments présentés dans le dossier de candidature ». L'épreuve est donc construite sur votre dossier, ce qui suppose qu'il soit devant le jury. Tout ce que vous y avez écrit peut vous être demandé, y compris une ligne de curriculum vitae que vous auriez oubliée.

Sources

Page entretien-selection-ifsi-fpc-vingt-minutes-la-moitie-des-points — contenu éditorial vérifié. Pour signaler une information obsolète, contactez l'équipe via la page contact.